Mediante el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio se ha aprobado la oferta de empleo público para el 2023, una de las principales medidas ha sido la de acumular a las convocatorias derivadas de la oferta de empleo público 2022 todas las anteriores que no hubieran sido objeto de publicación.
El número de plazas vacantes representa un 15,8% más respecto a la OEP 2022, en total son 39.574, de las cuales 27.246 son por el turno libre (18.621 por reposición de efectivos y 8.625 de creación nueva) y 12.328 por promoción interna. Lo que la convierte en la mayor oferta de empleo público de la historia.
En estos momentos es una buena época para prepararse una oposición, dado que, según los datos oficiales, la edad media del personal se sitúa en los 51,32 años, con más del 64% del personal por encima de los 50 años y con una estimación de jubilaciones a 10 años del 58,61 de la plantilla actual.
En los procesos para AGE por ingresos libre destacamos:
- GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO: 1.123 general +77 cupo discapacidad = 1.200 plazas.
- GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO: 3.151 general + cupo discapacidad 192 =3.343 plazas.
- ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL: 2.375 general + 125 cupo discapacidad = 2.500 plazas.
- GENERAL AUXILIAR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO: 925 general + 75 cupo discapacidad = 1.000 plazas.
